HELLO88
Casino
thể thao
đá gà
xổ số
bắn cá
BLOG
Liên Hệ
hướng dẫn
Người đứng đầu phòng IT chính là người giữ cho mọi hệ thống hoạt động trơn tru, an toàn và tối ưu nhất. Với xu hướng chuyển đổi số mạnh mẽ, nhu cầu tuyển dụng IT Manager đang ở mức cao hơn bao giờ hết. Đây là cơ hội dành cho những ai muốn phát triển sự nghiệp công nghệ trong môi trường chuyên nghiệp, lương thưởng hấp dẫn và linh hoạt vị trí làm việc tại Hello88
Vai trò của IT Manager
Một Trưởng phòng IT không chỉ đảm nhiệm kỹ thuật, mà còn là nhà quản lý chiến lược – người kết nối con người với hệ thống, đảm bảo vận hành ổn định cho toàn doanh nghiệp.
Quản lý hệ thống công nghệ
IT Manager chịu trách nhiệm điều phối toàn bộ hạ tầng công nghệ: từ mạng nội bộ, máy chủ, bảo mật, hệ thống dữ liệu, đến phần mềm hỗ trợ vận hành. Họ là người đầu tiên được gọi khi có sự cố và là người cuối cùng kiểm tra trước khi hệ thống chạy.
Lãnh đạo đội ngũ IT
Ngoài kỹ thuật, vai trò lãnh đạo đội nhóm là yếu tố bắt buộc. IT Manager cần hướng dẫn kỹ sư, lập trình viên, nhân viên helpdesk làm việc hiệu quả và tuân thủ quy trình bảo mật công nghệ.
Mức lương và đãi ngộ
Với tầm quan trọng cao và khối lượng công việc lớn, vị trí IT Manager luôn nhận được mức đãi ngộ tương xứng, cùng với hệ thống thưởng linh hoạt theo hiệu quả công việc.
Thu nhập từ 40–70 triệu
Tùy theo năng lực, kinh nghiệm và khu vực làm việc, mức lương khởi điểm cho IT Manager dao động từ 40–70 triệu đồng/tháng. Mức thu nhập có thể cao hơn nếu làm việc tại Campuchia do có thêm phụ cấp lưu trú và sinh hoạt.
Thưởng hiệu suất hấp dẫn
Hàng quý, IT Manager được nhận thưởng dựa theo KPI như uptime hệ thống, bảo mật thành công, tối ưu hóa chi phí công nghệ. Ngoài ra còn có thưởng năm, thưởng Tết, project bonus và các dịp lễ lớn.
Linh hoạt mô hình làm việc
Công ty cho phép ứng viên lựa chọn nơi làm việc tùy theo định hướng cá nhân: văn phòng tại Việt Nam hoặc chi nhánh tại Campuchia. Dù ở đâu, bạn cũng được trang bị đầy đủ để hoàn thành công việc hiệu quả.
Làm việc tại Việt Nam
Làm việc tại TP.HCM hoặc Hà Nội, IT Manager sẽ gần các bộ phận liên quan như vận hành, nhân sự và marketing. Đây là nơi lý tưởng để xây dựng quy trình IT bài bản và dễ phối hợp công việc.
Làm việc tại Campuchia
Văn phòng tại Phnom Penh dành cho những ai muốn trải nghiệm môi trường quốc tế, hưởng mức lương cao hơn và chủ động hơn trong điều hành hệ thống IT tại chỗ. Công ty hỗ trợ visa, nơi ở và chi phí đi lại đầy đủ.
Thời gian làm việc rõ ràng
Hiệu suất và tính cam kết là hai yếu tố chính để đánh giá chất lượng công việc. Do đó, công ty đưa ra khung thời gian khoa học, kết hợp yếu tố linh hoạt và hiệu quả.
Làm việc 9 tiếng/ngày
Khung giờ làm việc cơ bản từ 9h sáng đến 6h tối, nghỉ trưa 1 tiếng. Trong các trường hợp cần hỗ trợ khẩn cấp hoặc triển khai hệ thống mới, có thể sắp xếp giờ làm linh hoạt hơn.
Ưu tiên hiệu quả công việc
Việc chấm công chỉ mang tính hình thức. IT Manager được quyền chủ động điều chỉnh lịch làm miễn là đảm bảo hệ thống luôn sẵn sàng, không bị gián đoạn và đạt hiệu suất tốt.
Yêu cầu ứng viên rõ ràng
Vị trí này đòi hỏi năng lực chuyên môn vững, tư duy hệ thống, kỹ năng quản lý và kinh nghiệm thực chiến trong môi trường doanh nghiệp vừa hoặc lớn.
Kinh nghiệm 3–5 năm
Ứng viên cần có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý hệ thống IT, từng phụ trách triển khai server, bảo mật, quản lý phần mềm doanh nghiệp. Hiểu biết về cloud (AWS, GCP) là một điểm cộng lớn.
Kỹ năng xử lý sự cố
Một IT Manager giỏi cần có phản xạ nhanh và khả năng xử lý khủng hoảng kỹ thuật một cách mạch lạc. Kỹ năng giao tiếp, báo cáo, và phối hợp liên phòng ban là bắt buộc.
Đội ngũ và văn hóa làm việc
Không chỉ có công nghệ tốt, bạn còn cần một đội ngũ mạnh để phát triển bền vững. Công ty tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung và đề cao hiệu suất.
Đội IT tinh gọn, hiệu quả
PR Manager sẽ phối hợp với team Dev, Security, Network để cùng xây dựng một hệ thống tối ưu. Mỗi thành viên đều được trao quyền xử lý vấn đề và phát triển năng lực cá nhân.
Văn hóa công nghệ hiện đại
Không có rào cản chức vụ. Mọi ý tưởng đều được lắng nghe và phản hồi nhanh chóng. Môi trường hỗ trợ liên tục giúp bạn vừa làm, vừa học, vừa đổi mới mỗi ngày.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng
IT Manager không chỉ là đích đến, mà là khởi đầu cho nhiều vị trí lãnh đạo cấp cao hơn. Tất cả đều dựa trên năng lực và đóng góp thực tế trong quá trình làm việc.
Thăng tiến lên CIO
Sau 12–24 tháng làm tốt ở vị trí IT Manager, ứng viên có thể được xem xét lên CIO hoặc Director of Technology nếu có tư duy chiến lược và năng lực quản lý đội lớn.
Cơ hội tham gia hội thảo, training
Ngoài công việc chính, bạn được mời tham gia hội thảo công nghệ lớn trong và ngoài nước. Công ty tài trợ các khóa học nâng cao chuyên môn tại Singapore, Malaysia hoặc online từ các trường danh tiếng.
Quy trình ứng tuyển đơn giản
Công ty luôn đánh giá cao chất lượng và sự cam kết. Do đó, quy trình tuyển dụng được tinh gọn, rõ ràng và đảm bảo tính chuyên nghiệp từ đầu đến cuối.
Gửi CV và portfolio kỹ thuật
Ứng viên cần gửi CV nêu rõ dự án từng triển khai, hệ thống đã quản lý, kỹ năng sử dụng các công cụ IT (monitoring, bảo mật, quản lý user). Kèm theo đó là bảng mô tả hệ thống IT đã từng vận hành.
Phỏng vấn 2 vòng
Vòng 1 là chuyên môn với CTO hoặc Trưởng bộ phận kỹ thuật. Vòng 2 là với CEO để đánh giá khả năng phối hợp và chiến lược phát triển. Phỏng vấn có thể trực tuyến hoặc trực tiếp tùy vị trí làm việc.
Kết bài
Vị trí IT Manager là cơ hội để bạn khẳng định năng lực lãnh đạo kỹ thuật trong môi trường chuyên nghiệp, có tính linh hoạt và thu nhập hấp dẫn. Với mức lương cao, chế độ thưởng phong phú, cơ hội phát triển rõ ràng và môi trường công nghệ hiện đại, đây chính là nơi bạn có thể phát huy tối đa thế mạnh. Nếu bạn đam mê công nghệ, giỏi quản lý hệ thống và muốn dẫn dắt đội ngũ kỹ thuật bứt phá, thì đừng bỏ lỡ cơ hội này. Ứng tuyển ngay hôm nay để trở thành người dẫn đầu trong hành trình công nghệ số của doanh nghiệp!